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事业单位专业技术职务走的是职称路线，本身与管理岗以及行政机关公务员职务与职级不存在直接联系，因此严格意义来说，职称是无法对应行政级别的。但是按照事业单位领导人员管理暂行规定和公务员调任规定，专技技 术职务符合条件可以转管理岗担任相应的职务，比如专业技术中级职称可以直接转管理八级岗；中级职称职务任满两年可以转管理七级岗；副高可以转管理六级或调任行政机关担任正科或副处领导职务，或者四级调研员职级。

由此可见，专业技术职务大致和行政职务是这样一种对应关系

1、正高职称相当于行政正处级别；

2、副高职称相当于行政副处级别；

3、中级职称相当于正科或介入正科与副科之间；

4、初级职称相当于科员。

以上对应关系更多地是体现在待遇上，而非实质上的级别等级，而且也只是大致对应，不是严格的匹配。换言之，事业单位专业技术职务不像公务员的职务与职级，有严格的对应关系，更多是比照对应行政级别，具体情况要具体分析，不能说哪个职称就是什么级别。

比如正高职称，常规理解相当于正处级。但是具体到待遇，正高三级和四级的工资待遇与行政正处相当，而一级和二级又高于正处，接近副厅水平，要问正高职称有多少工资，关键还要看是哪一级。

正高职称相当于最高级别，正高职称主要包括教授级高工、研究员、主任医师、教授、研究馆员、编审、高级记者、高级编辑、一级律师及公证员、正高级教师等。

如何才能评定为正高职称

只有达到以下条件才可能评定为正高职称：博士研究生毕业后，从事本专业技术工作七年以上;硕士研究生毕业后，从事本专业技术工作十三年以上;大学本科毕业后，从事本专业技术工作十五年以上;满足以上条件，并取得副高级任职资格，从事副高级工作五年以上。

本文到此结束，希望对大家有所帮助。