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辅警队伍是一支由公安机关直接指挥和管理的队伍，主要用于社会联防巡逻，功能与配备介于现在的保安与正规警察之间，赋予基本的执法权，辅警会配备基本的警械如警棍等，辅警主要来源于县级以上公安机关面向社会公开招聘；另一种是本地市民，义务辅警，是市民利用业余时间参与社会治安防控工作。

历史起源

辅警的概念起源于海洋法系。美国、英国、加拿大和澳大利亚都是实行海洋法系的国家。海洋法系认为，社会治安应该由政府和民间共同承担。因此，在海洋法系的国家，民间自组辅警，协助正规警察维持社会治安。中国香港曾是英国殖民地，辅助警察早已有之。中国台湾也有辅警，叫义勇警察。法国、德国、中国大陆和日本实行的大陆法系。传统意义上的大陆法系坚持政府应对社会安全负起全部责任，不设辅警，但由于社会现实的改变，也开始逐步设立辅警，建立辅警队伍，探索辅警体制。

辅警有其明显的优缺点
优点有三：
一是稳定，只要本人不犯错，愿意干，大概率可以一直干下去，没有太多下岗失业的风险；
二是工资福利有保障，工资待遇由财政负担，列入预算管理，并且按照规定缴纳五险一金，社保不愁；
三是有一定资源可用，身处公安机关可以结交社会各方面人脉，为个人和家庭提供便利，比较有面子。
缺点也不少：
第一，没有编制，不能转正，更无法提拔，从根本上限制了个人发展空间。虽说现在很多地方出台了辅警管理规定，把辅警分级管理，一定程度拓展了晋升空间，可这好比在矮个子里挑高个子，实际上对辅警没有太大意义。
第二，工资太低，不能同工同酬。辅警的工资待遇基本上是参照当地最低工资标准核定，外加少量补贴组成工资结构，工资待遇普遍比较低。
第三，不能独立执法。辅警没有执法权，因此从法理程序来说，辅警是不能独立执法的，必须在正式民警带领下才能开展执法工作，这无形中限制了辅警的工作能动性，对辅警的个人认可也有一定影响。换言之，辅警虽然穿着高仿的制服，有警用装备可用，可实际上还是临时工，不被老百姓认可，时不时被人吐槽狐假虎威，社会地位是比较低的。

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