未满60周岁的话，可以按照正常程序到当地劳动保障行政部门申请工伤认定。

如年逾60周岁的话，要看你所在地的相关法律法规，因为有的地区将退休返聘职工纳入工伤范围处理，而有的地区是明确规定这类人员不作工伤处理的。