您好，根据《劳动合同法》第四十六条第（五）项规定：除用人单位维持或提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

像您这种情况，完全可以得到经济补偿。

希望对您有所帮助。