这个比较难，老板没有相关措施和办法比如什么业绩突破、搞些年关活动的话，只是靠板报上的一篇什么文章很难，或者说根本不可能。

老板心里也是比较清楚的。

所以你准备几套方案，一是直接说明站好最后一班岗，写些什么爱岗敬业之类的东西；二是树立典型；三是过年期间的业绩或工作的突破，鼓舞性的东西。

让老板自己选，哪个合适就用哪个。