合同聘用制，说白了就是有点像临时工，签定几年工作时间，到期了单位想辞退谁，或效益不好。

可以给点钱赔偿，单位就能解除劳动关系，把人打发走了。

算是泥饭碗。

编制员工是国家事业编制，是正式职工，财政开支，有老保。

个人只要不犯法判刑，单位不能辞退，国家会一直养到老，这是铁饭碗。

还有公务员，那是最好金饭碗。