该计划旨在表彰为曼斯菲尔德大学服务 10、15、20、25、30、35 和 45 年的员工以及在过去一年中宣布退休的员工。还颁发了杰出咨询奖、杰出教学奖、年度最佳员工奖和部门焦点奖。

临时巴沙尔·汉纳博士在活动中受到欢迎，感谢曼斯菲尔德员工对学生的服务和奉献。Hanna 博士评论了这些因里程碑式的岁月而获得认可的员工如何“共同为大学服务了六个世纪”，以及“很明显曼斯菲尔德大学是一个大家庭”，并指出每个人都合作得很好。

环境健康与安全总监 Jim Welch 被评为 2021 年度最佳员工。韦尔奇由他的七名同事提名，领导了大学对 大流行的反应。他一直是提供信息、设计大学健康与安全计划、实施校园缓解行动、进行测试、协调疫苗诊所、提供专业知识等等的关键部分。他“以积极进取的态度在整个大流行病中不知疲倦地工作”，并在他近 15 年的服务生涯中体现了曼斯菲尔德信条。

营销和传播部门因“在信息每小时变化的时间内提供最新信息”而被评为部门聚光灯奖的获得者。该部门必须迅速采取行动，以确保校园社区了解与 大流行相关的任何变化，并负责让学生、员工、校友和社区了解整合过程。市场营销和传播部(包括体育信息部)由总监 Ryan McNamara 领导，成员包括 Andy Worthington、Mark Polonia、John Maslar、Owen Lukens 和 Drew Patrick。

杰出顾问奖的获得者是化学和物理学助理教授 Maegan Borzok 博士。Borzok 博士的“创造性、创新性和热情”建议帮助她的学生在课堂上取得成功，并为学生的职业生涯的下一步做好准备。她被描述为总是抽出时间与学生会面并充分利用虚拟环境的人，找到使用在线课程的方法来让学生受益。一份学生提名说“她真的很关心我们每个人都能发挥自己的潜力并取得成功。”