去面试需要带的东西分为核心资料备用资料随身物品这几大类，核心资料是面试官一定会查看的简历和证件，备用资料用来应对临时的笔试或者填表，随身物品保证面试过程舒适不出状况。很多人面试只带一份简历，遇到多位面试官的时候就不够用，也有人忘记带证件复印件，遇到需要现场核验身份的环节就会很被动，提前整理打包，按照清单核对，既能给面试官留下细心稳妥的印象，也能避免现场手忙脚乱，下面把面试需要准备的物品详细分开说明。
必备核心资料
| 物品 | 数量 | 用途说明 |
|---|---|---|
| 纸质简历 | 三到五份 | 打印多份，多位面试官可以人手一份，简历纸张选厚实一点的，不要褶皱 |
| 身份证原件和复印件 | 一份 | 部分企业进门登记，或者入职前初审使用 |
| 学历证书学位证书复印件 | 各一份 | 原件随身带，复印件交给 HR 留存核验 |
| 资格证书复印件 | 按需准备 | 比如四六级证书会计证书计算机证书，和岗位相关才带 |
| 作品集 | 一到两份 | 设计文案策划类岗位必备，纸质版或者平板电子版都准备好 |
备用补充材料
1 笔和空白笔记本，面试填表、现场笔试、记录面试官提问要点都能用，优先黑色签字笔，备一支备用。
2 离职证明复印件，有工作经验的求职者，部分公司会要求看之前的离职材料。
3 一寸证件照两张，部分企业现场就要填写入职登记表，需要粘贴照片。
4 成绩单复印件，应届生面试校招岗位经常会用到。
随身实用物品
1 手机，提前充满电，关闭铃声，调成静音模式。
2 口罩，部分公司办公区域要求佩戴。
3 纸巾，避免出汗或者手上潮湿尴尬。
4 简单补妆用品，适合女生快速整理仪容，不要带大件化妆包。
5 透明文件袋，把所有纸质材料统一装进去，方便拿取，不容易散落。
物品整理和检查步骤
1 前一天晚上把所有资料按顺序整理，简历放在最上面，证书复印件按类别放好。
2 检查纸质文件有没有污渍破损，电子版简历和作品集同步存到手机和 U 盘里面做备份。
3 装好笔和本子，放进文件袋，再把文件袋放进包里。
4 出门前确认手机电量，规划路线，提前预留到达时间。
不建议携带的东西
不要带零食味道很重的饮品，不要带很大的手提袋，不要带太多无关的杂物，避免面试的时候东西杂乱，显得不够稳重。
【常见问题】
问题 1 去面试需要带电子版简历吗
回答 1 去面试建议准备电子版简历，存在手机或者 U 盘里，万一面试官需要线上发送，或者纸质简历不够的时候可以应急，但是纸质简历依旧是去面试的首选。
问题 2 应届生去面试需要额外带什么东西
回答 2 应届生去面试除了简历证件，优先带上成绩单在校证明和相关竞赛证书复印件，校招岗位 HR 很看重这些在校材料。
问题 3 线下面试没有提前准备作品集可以吗
回答 3 如果应聘的岗位是设计文案剪辑这类岗位，去面试最好带上作品集，没有作品集很难展示自身能力，普通文职岗位一般不需要准备作品集。
【免责申明】
本去面试携带物品清单仅为通用参考，不同企业不同岗位的面试要求不一样，部分公司会提前通知无需携带纸质材料，以招聘方通知为准。