当今NBA的模范前台是协作努力——聪明且多元化的团队，他们以不同的方式思考事物并展开激烈的辩论——但最终只有一个决策者掌握着锤子。想想勇士队的鲍勃迈尔斯或快船队的劳伦斯弗兰克。

这就是湖人队的运作方式吗?房间里有很多声音。罗伯·佩林卡(RobPelinka)作为通用汽车公司应该是排名第一的人，但库尔特·兰比斯(KurtRambis)拥有很大的影响力(他的妻子琳达(Linda)也是如此，通过她与老板珍妮·巴斯(JeanieBuss)的亲密友谊)，众所周知，首席执行官蒂姆·哈里斯(TimHarris)有意见，如果你不认为经纪人里奇保罗——勒布朗詹姆斯、安东尼戴维斯、塔伦霍顿塔克和其他过去和现在的客户——不会听到你在自欺欺人。然后还有其他人在前台的行列中。

添加另一个声音：巴斯告诉TheAthletic的比尔奥拉姆，她仍然以非官方身份向魔术师约翰逊寻求建议。

“对我来说，他仍在与我们合作，”巴斯说。“就官方身份而言，在NBA，你必须非常清楚谁可以代表你谈判，谁不能。所以他没有那个官方名称。但就他的支持、他的智慧、他的洞察力而言，我会根据需要随意拜访他。”

巴斯说她本赛季早些时候咨询了他，因为湖人队本应与勒布朗詹姆斯、安东尼戴维斯和勒布朗詹姆斯在一起的“超级球队”脱离了轮子。

“我刚和他坐下来，”巴斯告诉TheAthletic，“我说，‘我应该担心吗?你在看什么?他刚刚谈到，你知道，伤病和球队没有机会在一起。......所以，你知道，他非常冷静和有见地。而且，你知道，我很欣赏他看到大局而不是对每场比赛都做出反应。”

JeanieBuss是团队的州长和主要所有者，她可以咨询任何她想要的人。这是她的权利，球队在她的领导下赢得了冠军。

一方面，虽然他作为执行官的经历并不出色(说得好听点)，但还有比魔术师更糟糕的人可以咨询。他确实知道比赛。

然而，巴斯和非常孤立的湖人队——他们喜欢将事情保持在内部并以“湖人队的方式”做事——可能会很好地与组织外的人协商。新的声音，不同的视角。他们需要它。请注意高层关于勇士队和快船队的说法，他们有意在前台创建了一个具有不同观点的多元化团队，以获得更广泛的决策洞察力。湖人队从来没有这样的感觉。

这不仅仅是让房间里有人愿意站出来说：“交易威斯布鲁克真的很合适吗?”它正在创造一种文化，在这种文化中，对每个决定的辩论都是过程的一部分，从各个角度考虑事情。这就是湖人队正在发生的事情吗?

还是“局外人”可以说是球队历史上最伟大的球员?